Jak napsat životopis, který zaujme – netradiční rady z druhé strany stolu (1)

Zapomeňte na většinu dobře míněných rad, jak napsat dobrý životopis, a držte se jediné – vžijte se do osoby, která bude váš životopis (pro konkrétní účel, v konkrétní situaci) posuzovat. Vše ostatní jsou už jen komentáře… 

Limity psychologického testování pro volbu povolání a výběrová řízení (2)

O problémech testování, měření kompetencí a (ne)existenci osobnostních typů. Všechno, co jste si přáli vědět o psychologických testech a osobnostních typech…a co vám vždy přišlo podezřelé nebo diskutabilní. Ano, měli jste pravdu.

Limity psychologického testování pro volbu povolání a výběrová řízení (1)

O problémech testování, měření kompetencí a (ne)existenci osobnostních typů. Všechno, co jste si přáli vědět o psychologických testech a osobnostních typech…a co vám vždy přišlo podezřelé nebo diskutabilní. Ano, měli jste pravdu.